Você sabe o que é “Empowerment”?

Você sabe o que é “Empowerment”?

A dica de hoje foi dada por Sylvio Ribeiro no blog Pequeno Guru.

A dica de hoje foi dada por Sylvio Ribeiro no blog Pequeno Guru.

Moral da história: não use “conceitos da moda” só porque todos estão falando a menos que seja compatível com o seu estilo gerencial e os valores da sua empresa. Caso contrário, soará falso e a equipe será a primeira a boicotar.

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Empowerment é dar autonomia a seus funcionários e isso é algo muito importante para um líder. Por isso recomendo o post Características de um líder: dar autonomia a seus liderados.

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  • Andreallan

    Sem duvida é um estilo de liderança novo, mas com seus perigos adjacentes, pois se os liderados não forem bem selecionados pelo Staff, empregados, motivados e terem absoluta consciência da cultura da empresa isso pode ser desastroso. O líder neste caso deve ser aquele especialista holistico, e psicológicamente preparado, para em caso de desvio de idéia, poder empregar o feedback ao colaborador, ao ponto de sugestionar a correção.

    • Enrico

      Ha uma fracao nas ideias e nos textos que servem de licao para aqueles que estao criando um afastamento dos “Y” daqueles que convivem mais com os meios corporativos. O que precisa haver e uma aproximacao entre geracoes. Conviver com os “Y” da o maior prazer para os mais experientes.

  • HAHAHA Essa foi otima..