Características de um líder: Saber elogiar as pessoas

Características de um líder: Saber elogiar as pessoas

A dica de hoje foi dada por Richard Branson no portal Entrepreneur.com

A dica de hoje foi dada por Richard Branson no portal Entrepreneur.com

Como um bom líder você deve ser um ótimo ouvinte. Você precisa conhecer sua própria mente, porém não há motivo em impor sua opinião sobre a dos outros sem debate algum. Ninguém tem o monopólio das boas ideias e bons conselhos.

Saia de sua bolha, ouça as pessoas, aprenda com elas. Como um líder você também deve ser extremamente bom em elogiar as pessoas. Nunca critique abertamente as pessoas, nunca perca a calma e sempre elogie seus colegas pelo trabalho bem feito.

Pessoas florescem quando são elogiadas. Geralmente elas não precisam que alguém diga a elas o que fizeram de errado, pois na maioria das vezes elas já sabem disso. Se alguém não está produzindo automaticamente, não descarte essa pessoa da sua empresa logo de cara, primeiro procure algum outro trabalho que melhor encaixe no perfil dela. Na maioria dos casos, você vai encontrar algo único para cada tipo de personalidade.

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Se você deseja ser um bom líder, recomendo o post: As características do líder.

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  • Dante Olivares

    Concordo com tudo.

    Porém, a prática é um pouquinho diferente do texto.

    Geralmente as pessoas não sabem não o que estão fazendo de errado, não estão dispostas a mudar, e o problema é do gestor.

    As pessoas que fazem gestão de pessoas deveriam ganhar medalhas ao final de cada mês.

  • chesminho

    OS DOIS LADOS TEM SEUS PÓNTOS POSITVOS E NEGATIVOS, TEM QUE Saber o hora certa de impor um dos dois,