O que é liderança: As características de um líder

O que é liderança: As características de um líder

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Dando sequência à série de posts sobre Liderança (após falarmos sobre a definição de liderança), abaixo vai um texto escrito originalmente pelo Lee Iacocca, o cara que salvou a Chrysler (da outra vez) e escreveu o livro Where Have All The Leaders Gone?” (Cadê os líderes?).

O texto se chama”A teoria dos 9 C’s – o que um líder deve ter como características”:

O que faz um líder
O que faz um líder

1- Um líder tem que mostrar Curiosidade. Ele deve ouvir pessoas que estejam fora do círculo do “Sim, senhor”.  Se ele não testa suas crenças e opiniões, como ele sabe que está certo? A falta de habilidade em ouvir é uma forma de arrogância. Isso pode parecer que ou você acha que sabe tudo, ou que você simplesmente não se importa.

2- Um líder deve ser Criativo, fazer algo que ninguém imaginaria, algo realmente diferente. O famoso pensar fora da caixa. Líder é administrar mudanças – não importa se você lidera uma empresa ou um país.

3- Um líder deve Comunicar. Eu não estou falando de fazer fofoca ou de soltar grunhidos. Estou falando sobre encarar a realidade e falar a verdade.

4- Um líder deve ser uma pessoa de Caráter. Isso significa saber a diferença entre certo e errado e ter coragem de fazer a coisa certa. Abraham Lincoln disse uma vez, “Se você quer testar o caráter de um homem, dê poder a ele”.

5- Um líder precisa ter Coragem. Presunção não é coragem. Falar alto também não é coragem. Coragem é o comprometimento de sentar numa mesa de negociação e falar.

6- Para ser um líder você precisa ter Convicção – um fogo dentro de você. Você tem que ter paixão. Você tem que real e profundamente querer fazer algo até o fim.

7- Um líder deve ter Carisma. Carisma é a qualidade que faz com que pessoas queiram ser suas seguidoras. É a habilidade de inspirar. Pessoas se inspiram e seguem um líder porque elas confiam nele.

8- Um líder deve ser Competente. Você tem que saber o que você está fazendo. Mais importante que isso, você precisa se cercar de pessoas que saibam o que estão fazendo.

9- Você não consegue ser um líder sem ter senso comum (common sense).

O maior C é de Crise. Líderes não nascem líderes, são criados. A liderança é lapidada em tempos de crise.

Nada melhor que agora para testar o grande C.

Abraços,

Luiz Piovesana (por líderes com 10 ou mais C’s)

  • http://www.facebook.com/people/Eliane-Marmitt/100002227651204 Eliane Marmitt

    Quem lidera, dirige ou coordena jamais deveria temer o comprometimento de sua autoridade com a prática de gestos solidários e fraternos. Ao contrário, eles são potenciais estimuladores da capacidade dos liderados. 

    • aline alves

      bem primeiro para ser um lider  de classe vc temque aer amigos de todos

  • Angela Paes

    Luís, sei por experiência própria que um líder necessita de todas essas características. Perfeito! Excelente!…..
    Muito bom também, foi o comentário do Fernando Fernandes: “Cadê os líderes?”

    Acontece que  eivadas de forte liderança, precisam ser consoantes aos valores sociais positivos universais, aqueles que geram aprovação, aceitação e satisfação por parte das pessoas. Há grande ausência desses valores na ação humana quando o assunto diz  respeito às formas de relacionamento interpessoal. Esse é o primeiro passo!
    Angela Paes!

  • Propeq

    Essas são dicas que realmente podem ajudar uma pessoa a se desenvolver. Parabéns pelo artigo.

  • Elianemarquespereira

    precisamos de 10 nao para correr atras de 1 sim… e que sim vitorioso…esquecemos ate dos nao !  devemos sempre ter um caminho a seguir e nao  uma pedra para sentarmos…vamos atras dos sim…

  • Mary

    O fato dos funcionários ficarem pouco tempo na empresa pode ser um sinal de terem um lider não capacitado???

    • Anônimo

      Oi Mary, tudo bem?

      A falta de um líder inspirador pode ser sim um fator, mas existem outras possibilidades com grande possibilidade de serem causas:
      – Trabalho não criativo/repetitivo
      – Recrutamento falho
      – Falta de plano de carreira — se a pessoa não vê um caminho de crescimento, tem uma chance grande de desmotivar

      Eu analisaria todos esses pontos antes de crucificar um ou outro.

      Abraços,
      Luiz

    • Priscila Bissiatti

      oii, bom sou líder, preciso de algumas ideias, porque na minha sala nada de mais acontece, preciso agir como uma líder,não sei alguém tem alguma sugestão?

      abraço a todos

      Priscila

    • marlene alves magalhães

      gostei muito da materia,esclareceu bastante minhas dúvidas,e com certeza me ajudará muito na prova de sabádo…depois dessa irei liderar melhor meus filhos…e minha casa!

  • Amizael Felix

    muito legal

  • Luana Silva

    Òtimo artigo!!!

  • Pingback: O que é liderança: Entrevista com Antonio Jorge Gordilho – Saia do Lugar()

  • Pingback: 5 características de um grande líder()

  • Pingback: Global Comunic – Comunicação Integrada » 5 características de um grande líder()

  • Djane

    Òtimo artigo!!!

  • Mara

    Obrigada pelas informações, realmente podemos ver que liderar não é mandar, e sim,respeitar o outro ajudando-o a expressar suas emoções e desenvolver seus talentos. É acima de tudo ser digno com voce mesmo e com o seu ideal de liderança. Parabéns, excelente.

  • Massaraujo

    Achei  que esclareceu minhas dúvidas e me ajudou enxergar melhor o fator liderança

  • http://profile.yahoo.com/BGGJCCLR5VC2GNNMATHPOW7CLU GUERIM

    PARABÉNS!!!!Excelente artigo,que expõe de forma clara e objetiva as caracteristicas do lider de hoje.

  • Alecianaesteves

    Você esqueceu de falar que um líder é influenciador de pessoas… esse é o ponto 10,RSSS

  • Alecianaesteves

    Recomento a todos o livro: O Monge e o Executivo de ( James C. Hunter) , uma história que fala sobre a essência da liderança, esse livro complementa o ótimo artigo que você criou.

  • Marciano Tomasi

    Muito bom, valeu todos os comentários…

  • Suerda-lima

    muito bomm, me ajudou bastante.

  • Sandro

    gostei

  • http://www.facebook.com/robson.freitas.9659 Robson Freitas

    Muito bom,preciso de obter mais conhecimento sobre esse assunto!!1

  • Leandrovittorino

    Obrigado. 

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  • Sarocha Victormanuel

    na verdade este artigo nao foi inventado mas sim é uma realidade verdadeira p/ c/ todos lideres
     

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  • Danilo

    Muito Bom Parabens gostei do site…………………………………

  • max pinto rodrigues

    ser lider é saber se colocar nas brechas das dificudades para solucionar todos os problemas dentro da equipe.e formar profissionais capazes de resolver qualquer problema dentro da equipe.

  • joao paulo

    muito exemplar parabens