6 dicas para a retomada em 2013Plataforma Brasil feito especialmente para os leitores do Saia do Lugar.
Por: Gustavo Chierighini, fundador da Plataforma Brasil Editorial.

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6 dicas para a retomada em 2013

6 dicas rápidas para você voltar no espírito empreendedor depois das festas de fim de ano

Este texto faz parte da coluna da Plataforma Brasil feito especialmente para os leitores do Saia do Lugar.
Por: Gustavo Chierighini, fundador da Plataforma Brasil Editorial.

Caro Leitor, pois é, contrariando algumas previsões, o mundo de fato não acabou. O que acabou mesmo foi a mamata do período de festas e felizmente a correria do final de ano ficou para trás, junto com sua inútil sensação de prazo de validade espirar.

O que nos resta agora, empreendedor? Simplesmente seguir em frente, e construir com disciplina e dedicação um próspero 2013. Mas tudo isso é muito genérico e caso tenho você concebido (ou não) um planejamento estratégico para o novo ano, me adianto em lhe informar que o início de ano invariavelmente se configura como uma fase crítica.

Crítica porque ainda há um desfalque de quadros na maioria dos ambientes profissionais, por conta das férias e de outros motivos de ausência, que teimam em se realizar nesta época. Além disso, há a inércia por conta da brecada das datas comemorativas.

Resumindo, converge nesta fase uma série de fatores que podem atrasar de forma relevante o emprego da “força total” para as atividades da sua empresa, que nunca dispõe de tempo para perder.

E foi pensando neste contexto que elaboramos uma série de dicas para você que obviamente não quer ficar parado no ponto.

Vamos lá:

1. O quanto antes, o mais rápido possível encerre com o lero lero sobre as festas de fim de ano, e outras questões que só colaboram para dispersar atenção e envolvimento;

2. Elabore antecipadamente uma lista detalhada de ações e providências imediatas, refletindo o seu planejamento. Mas caso não tenha elaborado um, simplesmente pense nos objetivos futuros, classificando-os na linha do tempo em horizontes de curto, médio e longo prazo, para em seguida concluir a sua lista;

3. Inicie o ano útil com sua equipe, por meio de uma reunião geral, mas sem embromação. Passados os primeiros dez minutos de introdução e amenidades entre de sola abordando com uma breve retrospectiva do ano anterior, suas pendências, êxitos e fracassos, para em seguida aprofundar a abordagem na lista elaborada;

4. Após esta primeira reunião, avance de forma individualizada calibrando as ações e estabelecendo prazos de execução. Será uma excelente oportunidade para medir o nível de proximidade da realidade que a sua lista de ações traz;

5. Cobre o planejado/ajustado com todos os envolvidos.

6. Tente prever os imprevistos e providencie estratégias e ações de contenção de danos.

Boa sorte e um próspero 2013!

Até o próximo.

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